El informe que se acompa\u00f1a tiene por objeto hacer conocer el trabajo llevado a cabo por la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal y por los Juzgados de Primera Instancia, durante la feria extraordinaria dispuesta por la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n, como consecuencia de las medidas de aislamiento social preventivo y obligatorio ordenadas por el Poder Ejecutivo Nacional a ra\u00edz de la pandemia de Covid 19.<\/p>\n\n\n\n
Como primera medida, y previo a la entrada en vigencia de la feria extraordinaria, por Resoluci\u00f3n de Presidencia N\u00ba 54\/20 de ese fuero (de fecha 16 de marzo) se efectuaron una serie de recomendaciones para asegurar el cumplimiento de las medidas de prevenci\u00f3n que las autoridades hab\u00edan dispuesto hasta ese momento.<\/p>\n\n\n\n
Una vez dictada la Acordada N\u00ba 4\/20, se convoc\u00f3 a prestar funciones a la dotaci\u00f3n de personal estrictamente necesaria y el servicio pas\u00f3 a ser prestado b\u00e1sicamente por los magistrados y funcionarios, con una organizaci\u00f3n din\u00e1mica de las tareas a partir de las cuestiones que diariamente se iban planteando, y mediante el uso de las herramientas de trabajo disponibles. En esta primera etapa no se contaba con la posibilidad de efectuar trabajo remoto, ni de hacer uso de recursos tales como la firma electr\u00f3nica, la presentaci\u00f3n de demandas por v\u00eda digital, etc., elementos que se sumaron con posterioridad y que trajeron aparejados nuevos desaf\u00edos para la totalidad del personal, tanto para su incorporaci\u00f3n como para su adaptaci\u00f3n al trabajo cotidiano.<\/p>\n\n\n\n
Las tareas de que se trata fueron llevadas adelante con las limitaciones del caso, impuestas tanto por la situaci\u00f3n generada por la propia pandemia (tales como las restricciones de circulaci\u00f3n del personal en general, la disminuci\u00f3n de los recursos humanos disponibles en virtud de las licencias otorgadas con fundamento en el cuidado de los hijos menores u otras personas a cargo, o en constituir grupos de riesgo o formar parte de los rangos etarios mencionados en las normas), como por las particulares circunstancias del Fuero, que cuenta con numerosas vacancias. En lo que refiere a primera instancia, de once juzgados, seis se encuentran vacantes (concursos N\u00ba 386\/2026 y 427\/2019), motivo por el cual el trabajo se ha duplicado para los se\u00f1ores magistrado s, pues pr\u00e1cticamente todos se hallan a cargo de dos juzgados (cabe se\u00f1alar que tambi\u00e9n cumple funciones como subrogante el magistrado designado para ser titular del juzgado federal N\u00ba2 de San Justo, que carece de sede). En lo que ata\u00f1e a segunda instancia, de nueve vocal\u00edas, cuatro se hallan vacantes, por lo que la labor de los se\u00f1ores jueces tambi\u00e9n se ha visto gravemente incrementada.<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n se expondr\u00e1 un resumen de la actividad llevada a cabo en ambas instancias, dando cuenta -asimismo- de los esquemas de turnos que se fueron cumpliendo.<\/p>\n\n\n\n